Transición transparente en Monterrey: Sus 5 Ejes4 min read

Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio han iniciado el proceso de transición de la administración municipal de Monterrey, estableciendo un enfoque claro y estructurado para guiar este importante proceso. Ambos líderes, comprometidos con la transparencia y la eficiencia, han definido cinco ejes estratégicos que guiarán el trabajo de transición durante las próximas cinco semanas.

Compromiso con la transparencia

En la primera reunión de transición, Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio subrayaron la importancia de un proceso abierto y accesible para todos los ciudadanos. “Queremos ver el estado actual del municipio para crear un Plan Municipal de Desarrollo que guíe nuestra administración”, afirmó Adrián de la Garza. Este plan será fundamental para establecer una base sólida sobre la cual construir durante su mandato.

Ambos líderes han expresado su compromiso con un proceso público y abierto a observadores ciudadanos, asegurando que la ciudadanía pueda participar y supervisar cada etapa de la transición. Este enfoque no solo fomentará la confianza pública, sino que también garantizará que las decisiones se tomen de manera informada y con la participación activa de la comunidad.

Ejes estratégicos definidos

Los cinco ejes estratégicos definidos por Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio son fundamentales para abordar los desafíos que enfrenta Monterrey y para establecer una administración eficiente y eficaz. Estos ejes incluyen la mejora de la seguridad pública, el impulso al crecimiento económico, la modernización de la infraestructura urbana, la optimización de la eficiencia de los servicios y la aseguración de una administración abierta y participativa.

1. Mejora de la seguridad pública: La seguridad es una de las principales preocupaciones de los ciudadanos de Monterrey. Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio han reconocido la necesidad de implementar estrategias efectivas para reducir la delincuencia y mejorar la percepción de seguridad en la ciudad. Esto incluirá la colaboración con las fuerzas de seguridad locales, la implementación de tecnología avanzada y la promoción de programas comunitarios de prevención del delito.
2. Impulso al crecimiento económico: El crecimiento económico es esencial para el desarrollo sostenible de Monterrey. Los líderes han destacado la importancia de atraer inversiones, fomentar la innovación y apoyar a las pequeñas y medianas empresas. Este eje también incluirá la promoción del turismo y la creación de oportunidades de empleo para los ciudadanos.
3. Modernización de la infraestructura urbana: La infraestructura de Monterrey necesita modernización para satisfacer las demandas de una ciudad en crecimiento. Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio han identificado la necesidad de mejorar las vías de comunicación, el transporte público y las instalaciones urbanas. Esto no solo mejorará la calidad de vida de los ciudadanos, sino que también hará que la ciudad sea más atractiva para los inversores.
4. Optimización de la eficiencia de los servicios: La eficiencia en la prestación de servicios públicos es crucial para el bienestar de los ciudadanos. Los líderes han subrayado la importancia de mejorar la gestión de los servicios públicos, asegurando que sean accesibles, eficientes y de alta calidad. Esto incluirá la digitalización de los servicios y la implementación de prácticas de gestión eficientes.
5. Administración abierta y participativa: La transparencia y la participación ciudadana son fundamentales para una administración efectiva. Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio se han comprometido a mantener una administración abierta y accesible, promoviendo la participación activa de los ciudadanos en la toma de decisiones. Esto incluirá la implementación de plataformas digitales para la participación ciudadana y la organización de foros y consultas públicas.

Colaboración y trabajo conjunto

La colaboración entre Adrián de la Garza y Luis Donaldo Colosio es esencial para el éxito del proceso de transición. Ambos líderes han demostrado un compromiso compartido con la transparencia, la eficiencia y la participación ciudadana. Su trabajo conjunto no solo facilitará una transición ordenada, sino que también establecerá una base sólida para la administración entrante.

Durante la rueda de prensa, Adrián de la Garza informó que ya ha notificado al Gobierno municipal sobre la confirmación de las mesas de trabajo y está a la espera de que se comuniquen las fechas y horas exactas para iniciar las reuniones. El priista ha entregado un documento solicitando formalmente que comiencen estas reuniones a la brevedad posible. De la Garza y el actual Alcalde han acordado iniciar el proceso lo antes posible para garantizar una transición ordenada y efectiva.

Gabriel Ayala Salazar ha sido designado como Secretario Técnico del Equipo de Transición. Ayala Salazar, con su vasta experiencia en la administración pública, coordinará las actividades de los distintos ejes de trabajo, asegurando que el proceso de transición se lleve a cabo de manera ordenada y eficiente. Su papel será crucial para garantizar que todas las áreas de la administración entrante estén bien preparadas para asumir sus responsabilidades.